NégoActrice ! Osez négocier comme une pro
Le saviez-vous ?
- Tous temps de travail confondus, les femmes gagnent en moyenne 24,4% de moins que les hommes. Cet écart est de 15.5% à temps de travail égal et il se creuse lorsque l’on progresse sur l’échelle de salaires
- Environ une femme sur trois pense que l’accès aux prêts bancaires est plus difficile pour elles que pour les hommes. Elles sont donc moins nombreuses à oser demander des crédits et des financements bancaires pour concrétiser leur projet
- Les femmes ne représentent que 30% des créateur·ices d’entreprises
Ces écarts s’expliquent par différents phénomènes (discriminations systémiques à l’embauche, stéréotypes de genre en entreprise, etc.), parmi lesquels la limitation des femmes à postuler à des postes de pouvoir, à solliciter un prêt bancaire pour financer leur création d’activité, à négocier un salaire à la hauteur de leurs compétences, et à égale mesure des hommes pour un emploi aux aptitudes similaires.
Comment y remédier ?
C’est tout l’enjeu du projet NégoActrice ! Le projet NegoActrice vise à outiller les femmes afin qu’elles se sentent plus à l’aise en situations de négociation, qu’elles soient personnelles ou professionnelles. La plus-value de cette méthodologie réside notamment dans la complémentarité des exercices proposés, qui abordent des thématiques centrales concernant la négociation comme la conscientisation et déconstruction des stéréotypes de genre, les différences genrées dans le rapport à l’argent, le manque de confiance en soi et le sentiment d’illégitimité.
Comment ça marche ?
Le projet est mis en place sous forme d’atelier. A l’issue de ce dernier, l’objectif pour chaque femme accompagnée est :
- D’avoir initié une réflexion et une prise de conscience des stéréotypes de genre et de leurs conséquences dans le milieu professionnel et personnel, principalement pour la négociation
- De comprendre en quoi consiste la négociation dans la vie quotidienne, ce qu’elle recouvre et de partager ses propres expériences
- D’apprendre à valoriser son potentiel en prenant conscience de ses aptitude, de repérer et valoriser ses points forts, ses compétences et ses réussites, aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle.
- Enfin, de savoir argumenter via un travail interactif de mise en situation.
Pour qui ?
Le projet NégoActrice s’adresse aux femmes demandeuses d’emploi, aux femmes salariées et aux femmes en création d’activité !
Si le projet vous intéresse, retrouvez plus d’informations sur :
